第(2/3)页

    王晴珍很是轻松地笑道：“如果我将来有用得着你的地方，你只要尽心尽力就行了。”

    王晴珍抛下这句话后，就离开了南方。

    王晴珍的这一招叫人情投资。

    这个世界上最大的债务，不是金钱物质上的债务，而是看不见摸不着的人情债。

    你只要背上了人情债，债主一旦有求于你，你肯定会竭尽全力地去回报人家。

    王晴珍要的就是这个效果。她这么做，就是为进入华都市做准备。

    她相信自己的判断，心灰意冷离开华都市的商广超，将来一定会大有用处。

    现在，她终于到了用商广超的时候了。

    荒岛已经开发规划完毕，投入了正常运作。

    王晴珍亲自出面高薪聘请了一个专业经营管理岛屿的职业经理人帮商广超打理那座荒岛，让商广超没有了后顾之忧。

    郭辰知道腾达集团新的主人将会是商广超，而这一结果是王晴珍做出的，谁也改变不了。

    果然，不几天之后，商广超投资四十亿，成了腾达集团新的法人代表，正式就任腾达集团的董事长。

    而商广超投入的四十亿巨资，无疑也是王晴珍出的，但这只有王晴珍和商广超知道。在别人看来，腾达集团已经与王氏家族没有任何关联了。

    商广超入主腾达集团，让华都市的领导层很是欣慰，劳动协会的董老更是高兴万分，毕竟腾达集团没有倒下，这对促进地方经济还是极其有利的。

    郭辰对这一结果，早有心理准备，但仍是感到颇为担忧。

    因为商广超的出现，已经让鼎盛集团内部人心涣散，很多人蠢蠢欲动。

    果不其然，在商广超正式成为腾达集团新的主人没几天的时候，鼎盛集团已经有几十个人辞职去了腾达集团。而且辞职的这几十个人，还都是鼎盛集团的核心骨干。

    对这一局面，郭辰和柳晨都是颇感无奈和焦躁。

    让郭辰没有料到的是，鼎盛房地产开发公司的总经理刘凯，竟然还没有主动提出辞呈。

    刘凯在等什么？这引起了郭辰的警觉。

    但面对大量核心骨干成员的纷纷离职，刘凯的问题已经显的微不足道。
    第(2/3)页